I ”Why meetings matter” argumenteras det för att möten är nödvändiga för moderna organisationer. Möten skapar ramar för organisationer och upprätthåller dess stadgar. Det är på möten som förhandlingar, överenskommelser och samarbeten äger rum och beslutas om, vilket gör möten till en grundläggande bult i organisationers uppbyggnad och struktur.
– Vår bok handlar om vad möten gör i en organisation, bortom en vardaglig och ofta instrumentell förståelse om att i möten fattas specifika beslut som leder till en synbar utveckling. Vi argumenterar för att organisationen realiseras, eller görs, genom möten. Möten befäster och legitimerar både verksamheten och samarbeten och skapar kontinuitet. Vi vill med vår bok visa hur detta sker, i sociala interaktioner, i såväl fysiska som digitala möten, säger Erika Andersson Cederholm.
