Min forskning fokuserar på relationer och interaktioner i arbetsliv och verksamheter där gränserna mellan arbete och fritid, det formella och informella, samt den kommersiella och ideella sfären är oklara. Jag är intresserad av hur gränser mellan olika sociala och ekonomiska sfärer förhandlas och etableras. I mina olika projekt har jag ofta studerat hur marknadsorienterade eller professionella relationer både vävs in i och avgränsas från det privata och personliga beroende på olika sociala, strukturella och kulturella sammanhang. Som exempel kan nämnas livsstilsorienterade företag i landsbygds- och naturturism, hästföretag som utvecklats från hobbyverksamhet, samt konstnärliga och kreativa verksamheter. Jag har också intresserat mig för arbetsrelaterade möten och evenemang, och har i olika publikationer belyst såväl mötesindustrin som mötens betydelse i dagens arbetsliv och samhälle.

Ett av mina pågående projekt, som jag driver tillsammans med Carina Sjöholm, handlar om jaktturism i Sverige. Det är ett projekt som finansieras av Viltfonden, Naturvårdsverket. Projektet handlar om att studera förutsättningarna för en socialt hållbar jaktturism, och synliggör och problematiserar relationen mellan en framväxande kommersiell jakt och en svensk jaktkultur som i stor utsträckning baseras på ideell verksamhet och ett statligt förvaltningsuppdrag. 

Ett annat projekt, som jag driver tillsammans med Malin Espersson och Mikael Bergmasth, handlar om hållbara arbetsvillkor i den kreativa sektorn med fokus på den svenska dataspelsbranschen. Det är finansierat av Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd (Forte) och undersöker dataspelsutvecklares arbetssituation. Vi fokuserar bland annat på hur spelutvecklare upplever och förhandlar innebörden av kreativt arbete i en bransch under stark tillväxt. 

Ett annat av mina forskningsintressen berör upplevelsen och uppfattningen att administrativt arbete ökar i människonära yrken, t ex inom socialtjänst, hälso- och sjukvård, skola och universitet. Jag har tillsammans med Malin Åkerström, Katarina Jacobsson och David Wästerfors skrivit boken Hidden Attractions of Administration: The Peculiar Appeal of Meetings and Documents. Det är en studie om hur möten och andra administrativa praktiker upptar en stor del av människors arbetsliv, och hur det kan ses som både en börda och en lockelse.