My name is Malin Espersson and I am a Ph.D in sociology. In 2010 I defended my doctoral thesis at the department of Sociology at Lund University. Since 2012 I work as a senior lecturer at the Department of Service Studies.
In my research I am particularly interested in working life and more specifically in working conditions. Together with my colleagues Erika Andersson Cederholm and Mikael Bergmasth I am engaged in a three year long research project, financed by Forte, about sustainable work in the creative industries. In this project, we study the fast growing video games industry with focus on games developers. The aim of the study is to gain knowledge of the working conditions and working culture in the Swedish digital games industry.
The driving force of my research is to better understand challenges, possibilities and working conditions of the contemporary working life. I want to contribute with knowledge, which can used for utilization of existing resources in best possible way and to create good prerequisites for people, regardless of their background (such us gender, class or ethnicity) and position, in working life.
Publications
Displaying of publications. Sorted by year, then title.
Exploring The Challenges Of Gender Mainstreaming In Public Administration
Malin Espersson
(2024)
Conference - otherLabour In-Between Gift And Commodity – Reproducing And Resisting Precarity In The Digital Games Industry
Mikael Bergmasth, Erika Andersson Cederholm, Malin Espersson
(2024)
Conference - otherCreative Work in the Digital Games Industry
Malin Espersson, Mikael Bergmasth, Erika Andersson Cederholm
(2024) Creative work : Conditions, Contexts and Practices , p.225-240
Book chapterMellan prat, beslut och handling: om jämställdhetsintegrering i kommunal verksamhet
Malin Espersson
(2024)
Conference paper: abstractArbete som vara eller arbete som gåva? : Om självexploatering och reproduktion av prekära arbetsförhållanden
Erika Andersson Cederholm, Malin Espersson, Mikael Bergmasth
(2024)
Conference paper: abstractUrholkade sociala relationer i distansarbete under coronapandemin
Malin Espersson, Alina Lidén, Ulrika Westrup
(2023) Arbetsmarknad & Arbetsliv
Journal articleVad hände med de sociala relationerna under coronapandemin?
Malin Espersson, Alina Lidén, Ulrika Westrup
(2023)
Conference paper: abstractMoraliska gränsdragningar i arbetet som spelutvecklare
Erika Andersson Cederholm, Mikael Bergmasth, Malin Espersson
(2023)
Conference paper: abstractWorking from home during the COVID-19 pandemic : implications for workplace relationships
Malin Espersson, Alina Lidén, Ulrika Westrup
(2023) Nordic Journal of Working Life Studies, 13 p.77-96
Journal articleNär kontorsarbetare blev distansarbetare: kollegiala relationer under pandemin
Malin Espersson, Alina Lidén, Ulrika Westrup
(2023) Organisation & Samhälle , p.78-81
Journal articleKreativitet och ekonomi : värden och dilemman i dataspelsbranschen
Malin Espersson, Mikael Bergmasth, Erika Andersson Cederholm
(2022) Arbetsmarknad & Arbetsliv, 28 p.8-27
Journal articleExit, voice, loyalty : om (o)viljan att uttrycka missnöje eller begå motståndshandlingar
Malin Espersson, Mikael Bergmasth, Erika Andersson Cederholm
(2022)
Conference paper: abstractGränsdragning och ansvarsförskjutning i dataspelsbranschen
Erika Andersson Cederholm, Mikael Bergmasth, Malin Espersson
(2022)
Conference paper: abstractPassion or Proft? Or Both? : Negotiating the Meaning and Conditions of Creative Work in the Digital Games Industry
Malin Espersson, Erika Andersson Cederholm, Mikael Bergmasth
(2021)
Conference paper: abstractIn Absence of a Working Place : A Gig Worker’s Sense Making of Work Community
Alina Lidén, Malin Espersson, Ulrika Westrup
(2021)
Conference paper: abstractRimliga arbetsvillkor i den kreativa sektorn? : Spelutvecklares arbetssituation i dataspelsbranschen
Mikael Bergmasth, Malin Espersson, Erika Andersson Cederholm
(2021)
Conference paper: abstractGenusbias vid kursvärderingar : Riskanalys i fem dimensioner av tidigare forskning och nedslag vid Lunds universitet
Olivia Östlin, Ragnhild Möller, Tomas Brage, Malin Espersson
(2020)
ReportGender bias in students’ course evaluations : Risk analysis in five dimensions of previous research and examples at Lund University
Olivia Östlin, Ragnhild Möller, Tomas Brage, Malin Espersson
(2020)
ReportValue Destruction in Swedish Welfare Services : Frontline Workers’ Impact on Asylum-Seeking Minors’ Possibilities of Creating Value in Early Integration
Malin Espersson, Ulrika Westrup
(2019) International Journal of Public Administration, 43
Journal articleHållbara arbetsvillkor i en tillväxtbransch : arbetstagares situation i dataspelsutvecklingsbranschen
Malin Espersson, Mikael Bergmasth
(2019)
Conference paper: abstractYrkesverksammas integrationsarbete med asylsökande ungdomar
Malin Espersson
(2018)
Conference paper: abstractUtmaningar i välfärdens stuprör : Stöd till integrering för ungdomar med begränsad läs- och skrivkunnighet
Annika Nilsson, Ulrika Westrup, Malin Espersson, Lisbeth Gyllander Torkildsen, Andreas Olsson
(2017)
ReportYrkesverksammas konstruktioner av asylsökande ungdomar
Malin Espersson
(2017)
Conference paper: abstractIsärkoppling som strategi. Om spänningen mellan meritokrati och likabehandlingsarbete vid ett svenskt lärosäte
Malin Espersson
(2014) Att bryta innanförskapet. Kritiska perspektiv på jämställdhet och mångfald i akademin , p.122-143
Book chapterÖkat självstyre och mer kontroll : - om konsekvenser av en organisationsförändring
Malin Espersson
(2013) TAM-Revy , p.10-11
Newspaper articleOrganisationsförändringar, arbetsintensifiering och kontroll i en statlig myndighet
Malin Espersson
(2012)
Conference paper: abstract(Om)byråkratisering och organisationsförändringar i offentlig verksamhet
Malin Espersson
(2012)
Conference paper: abstract"Var är maktanalysen, Mikael Nordenmark?"
Malin Espersson, Diana Mulinari, Despina Tzimoula, Helena Gyllensvärd, Ina Knobblock, et al.
(2011) Dagens Nyheter
Newspaper articleAlla dessa grupper
Elisabeth Högdahl, Malin Espersson
(2011) MiHngel, 2011 p.26-28
Journal article (comment)Mer eller mindre byråkratisk : En studie av organisationsförändringar inom Kronofogdemyndigheten
Malin Espersson
(2010) Lund Dissertations in Sociology
Dissertation